为进一步提升统计干部业务能力、推动工作创新，3月5日上午，市统计局举办“我的业务我来讲”科室工作汇报会，局全体干部职工参加会议。局中层干部围绕所负责业务工作的创新思路及突破亮点同台竞技、现场比拼、各展风采，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

　　汇报会采取“汇报演讲+领导点评”的方式进行。会上，14个中层干部逐一上台汇报，既讲成绩，又讲不足，既谈体会，又谈感想，既谈工作思路，又亮出路径举措，分享工作新招实招。

　　台上的汇报热情洋溢，慷慨激昂，引发了全场的共鸣和思考，掌声此起彼伏。台下的观众全神贯注、认真聆听。

　　随后，分管领导分别对各分管领域的科室进行点评，不仅评价股级干部个人能力、性格等特点，肯定各科室工作的亮点，也深刻剖析各科室在业务方面的不足，对下一步重点工作再强调再部署。局党组成员、二级主任科员李挺宣读2024年科级以下干部年度考核优秀人员推荐名单，并对全局干部职工进行讲评。

　　最后，局党组书记、局长罗健以“做有‘责任感、荣誉感、获得感’的统计人”为题向全体干部讲授一堂专题党课。

　　一、工作要有责任感。一是要有明确的目标，工作中敢于担当，遇到困难要直面问题迎难而上；二是要注重沟通协作，既要换位思考、共商共享，也要勇于承担、杜绝推诿；三是要站位全局，共同进步，不计较个人得失，营造积极向上的工作氛围，树立统计人良好形象。

　　二、工作要有荣誉感。一是注重对自身专业能力的提升，发挥统计专业性的优势；二是敢于打破常规，坚持创新思维，善于发现问题、解决问题；三是保持初心，全力以赴，注重细节，用积极的态度去攻坚克难。

　　三、工作要有获得感。一是提升综合能力、开阔个人视野、实现人生价值，在成长中获得满足感；二是积极主动参与全局工作，对统计工作要有归属感和认同感；三是达到个人目标，获得同事们的认可，对他人产生积极影响。