• 索 引 号:QZ06103-2420-2019-00002
    • 发布机构:晋江市工业和信息化局
    • 公文生成日期:2019-01-07
    关于举办三六一度创新管理实战研修班的通知
    政府信息公开目录
    时间:2019-01-07 00:00

     

    晋江市工业和信息化局关于举办

    三六一度创新管理实战研修班的通知

     

    各镇(街道)企业服务中心,经济开发区管委会,出口加工区管理局经济科,有关行业协会:

    为加快我市制造业供给侧结构性改革,引导企业实施品牌、技术、产品、渠道管理“五个创新”,大力发展智能制造、服务型制造,凝聚提升晋江制造业发展新动能,推动晋江经济高质量发展赶超,特开设三六一度创新管理实战研修班,通过授课和实地实操的方式,系统地将三六一度先进的管理发展经验传播分享给我市更多的企业,帮助企业家加大品牌认识、提升精益管理理念、培养精益管理人才、推动企业提高经营管理水平。现将有关事项通知如下:

    一、 培训内容、形式及时间

    在晋江工业和信息化企业中筛选具备较好精益管理基础的企业参加,采用“1+2”培训模式,每家企业由1位高管+2位生产制造负责人参加,本次培训包含供应链管理战略、行业趋势、柔性供应链、降本增效等内容,进入三六一度学习后回到本企业进行实践,实践后带着问题再回到三六一度研修。

    培训每两周一次课程,两个月五次课程,结合下车间实操,共计52个课时。

    培训分为三个阶段,第一、二阶段学员在三六一度集中学习4天,第三阶段为本公司内部降本增效推行时间,期间回本公司实践10-15天,安排如下:

    1)第一阶段(供应链管理战略、问题分析):集中学习2天(111-112日)。

    2)第二阶段(行业发展、柔性供应链):集中学习2天(227-228日)。

    3)第三阶段(降本增效、高效管理、后期跟踪阶段):回本公司实践历练10-15天。

    课程安排详见附件1

    二、 培训地点

    报到及开班仪式地点:晋江五里工业区三六一度公司

    报到时间:1118:30-8:50,开班仪式时间:9:00

    三、 培训师资

    由全国知名专家、三六一度高管组成,包括王可芹(三六一度服装供应链中心产品技术部总监)、黄媛(三六一度高级经理),师资简介详见附件2

    四、 培训对象

    在晋江工业和信息化企业中筛选具备较好管理基础的企业参加,采用“1+2”培训模式,每家企业由1位高管+2位生产制造负责人参加培训,总人数不超过60人,按报名先后顺序录取。参训人员应克服工学矛盾,珍惜培训机会,全程参加培训活动,服从班级管理,确保培训效果。

    五、其他事项

    (一)研修班由晋江市工业和信息化局主办,三六一度承办。

    (二)本次活动属公益培训。学员免培训费,其它食宿费用自理。

    (三)请各镇街于19日上午下班前把参训人员报名表(附件3)报送市工信局信息综合科,以便做好培训各项服务工作。

    (四)联系方式:

    市工信局:

    林珊珊(15880777617  邮箱:610724521@qq.com

     

    附件:1.课程表

    2.师资简介

    3. 三六一度创新管理实战研修班报名表

     

     

       晋江市工业和信息化局  

     201917  

    附件1

    课 程 表

    第一阶段:

    课程一:《供应链运营战略与优化管理》

    时间

    课程内容

    课时

    111

    为什么越来越多的企业开始重视起供应链管理?

    6h

    112

    供应链战略的制定

    6h

    实施你的供应链战略

     

     

     

     

    第二阶段:

    课程二:《运动行业的发展趋势》

    时间

    课程内容

    课时

    227

    行业背景/潮流趋势/发展风向

    3h

    参观+实践

    4h

     

     

     

     

     

     

     

    课程三:《玩转柔性供应链》

    时间

    课程内容

    课时

     

    228

     

    供应链现状与挑战/柔性供应链模式/快速制造

    3h

    参观+实践

    4h

     

     

     

     

    第三阶段:

    课程四:《持续改善——降本增效体系建设》

    时间

    课程内容

    课时

    37

    构建持续改善体系/流程排障增效“六步法”/成本控制/提案降本增效“六步骤”

    6h

    38

    设备自动化改造,拥抱智能制造

    5h

    参观+实践

    2h

    作业

    1、整理本公司问题点输出初步改善方案
    2
    、回公司理论实践时间学习10-15

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    课程五:《组织有序,执行有力》

    时间

    课程内容

    课时

    321

    执行前提——目标管理

    高效执行——没有借口

    执行保障——有效沟通

    6h

    322

    执行文化——沉淀执行

    创新管理——与时俱进

    5h

    参观+实践

    2h

     

     

     

     

     

     

    附件2

    师资简介

     

    王可芹: 现任361?服装供应链中心产品技术部总监,15年行业经验,曾在国际休闲品牌负责技术板块多年,有海外和香港的任职经历,对技术有自己的见解,强调技术与人体结合。

      媛: 现任361?高级经理,12年大型服装企业供应链管理经验。曾负责参与国内一家市值超千亿运动品牌企业打造柔性供应链,近10年柔性供应链管理实战经验。擅长价值链分析、快反变革与流程梳理。

    汤晓华: 采购与供应管理方面的实战专家,在采购与供应管理、商务谈判技巧领域颇有影响力。作为一流的采购专家,他具有超过20年的采购实战经验和超过10年的培训教育经历。

    戴作辉: 实战派专家!近20年精益生产管理实战,15年上市公司生产高管经验。擅长提案改善、成本内控、精益生产、持续改善、绩效考核、人才梯队建设、智能制造等系统设计、课程开发与落地指导。曾长时期主导新产品专案开发、量试、批量导入以及大量生产管理,曾负责数亿资产的精密制造厂的组建、投产,2400 多人规模的精密制造工厂管理和12000多人生产系统运营统筹。

      辉:中国唯一深谙聚焦、定位、品类战略的系统方法论和让渡价值理论的实战战略专家;管理学硕士,有23年企业战略管理和顾问经验。咨询过东阿阿胶 、西凤酒 、南孚电池、老乡鸡快餐等知名企业。历时6年,投入几百万携团队以匠人之心研发出“上亿元也买不到的研究成果——聚焦战略”系统方法论。

    田俊雄:实战派人力资源管理专家,国家人力资源管理师,北大纵横管理咨询集团咨询师,厦门地区人力资源管理师、助理人力资源管理师国家职业资格认证考试主讲老师。曾服务于国内某港资集团、韩资集团、国内知名民营企业等公司,曾担任中高层管理职务。
    附件3

    三六一度创新管理实战研修班报名表

     

    企业名称

    (加盖公章)

     

    企业地址

     

    企业简介

     

    联系人

     

    手机

     

    传真

     

    电子邮箱

     

    姓 名

    性 别

     

    联系电话

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    备注:为保证学习培训效果,采用“1+2”培训模式,每家企业必须由1位高管+2位生产制造负责人参训。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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