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晋江发布鼓励留晋过年8条措施!
发布日期:[2022-01-14 15:01] 阅读人次: 字号:

  2022年春节将至 

  为有效减少人员大量流动

  统筹做好疫情防控

  和开年稳增促生产工作

  助力企业稳岗留工

  鼓励企业做好服务保障

  鼓励“新晋江人”留晋过年 

  晋江出台八条措施  

  

支持企业持续生产

  鼓励企业不停工满生产,对稳定职工队伍(减员率低于5.2%)的重点工业企业在春节当月保持连续生产的(2022年2月份用电量不低于2021年12月份70%),给予一次性稳就业奖补,标准为该企业2022年2月参加失业保险职工数1000元/人,奖补金额最高不超过15万元。 

  

开展技能提升行动

  鼓励支持行业企业组织开展职业技能培训,春节期间留晋员工取得专项能力证书的,按500元/人给予补贴(紧缺工种按650元/人);取得职业资格证书、技能等级证书的,根据等级按700-3000元/人给予补贴,属紧缺工种的,五级工补贴增至900元,其余等级补贴上浮30%。 

  

鼓励企业稳岗留工

  支持有条件的企业采取发放留工红包、举办文娱活动、提高生活保障等措施,吸引员工留晋过年。鼓励广大企业提前谋划、科学制定春节前后生产计划,根据生产情况和职工意愿,合理安排生产,错峰放假调休,提升工资待遇,积极抢占生产先机,努力稳定就业岗位。 

  

开展年货购物活动

  举办“国货之光、潮动全城”第五届晋江购物节活动,联动全市大型商圈、特色街区、专业市场、旅游景点、品牌企业、大型酒店,打造集“吃喝玩乐购”一体、多商圈多业态互动的大型促销节日。策划“亿元消费狂欢嘉年华”、“国货正当时暖冬福利季”、“承包你的团圆饭”等活动,让“留晋过年”的人们暖心暖胃。 

  

开展文体惠民活动

  春节期间举办“大美晋江”文化惠民演出系列活动,体育中心、健身中心、旅游景点等公共文化设施免费开放,非泉籍员工凭身份证免费游泉州市区及晋江市区景点。鼓励基层工会组织留晋员工开展“泉州晋江一日游”,对在晋江市区内开展活动的基层工会每家补贴1000元,大泉州范围内每家补贴2000元。鼓励基层工会开展留晋过年员工年夜饭活动,并给予适当补贴。 

  

开展暖冬公益行动

  开展第二届“定格幸福瞬间”活动,为留晋过年的“新晋江人”家庭免费拍摄全家福。组织环卫工人、快递小哥群体中的“新晋江人”家庭开展“赏梧林风景、忆华侨乡愁”活动并派发年货。开展“新晋江人”子女“微心愿”征集活动,引导公益力量关爱青少年成长,对在我市居住工作一年以上的外来贫困员工子女(困难青少年家庭)发放一次性帮扶救助金2000元。 

  

开展新春慰问活动

  开展慰问留晋过年的非泉籍来晋务工困难家庭,对在2022年1月31日至2月6日(除夕至正月初六)留在晋江且未回原籍过年的,给予一次性慰问金2000元。对来晋就业的特困员工对象给予一次性慰问金2000元。鼓励企业开展留晋过年困难员工慰问活动,将关爱和温情送到困难职工手中。 

  

强化劳动权益保障

  持续推进根治欠薪冬季攻坚行动,畅通劳动保障维权渠道,加大欠薪治理监察力度,及时化解处置各类欠薪风险隐患行为。各类企业应认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规,按时足额支付职工工资和加班费,合理安排春节期间在岗职工休息休假。积极通过协商和调解方式及时化解劳资纠纷,构建企业和谐关系,保障职工合法权益。