职业病人依法享有以下待遇

　　1.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；

　　2.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；

　　3.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；

　　4.用人单位不得解除在本单位患职业病病人的劳动合同；

　　5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变；

　　6.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。