- 索 引 号:qz06907-2420-2020-00026
- 备注/文号:晋陈政〔2020〕75号
- 发布机构:晋江市陈埭镇人民政府
- 公文生成日期:2020-06-04
晋陈政〔2020〕75号
晋江市陈埭镇人民政府关于印发陈埭镇全面落实劳动合同制度实施方案的通知
各村(社区居)委会、镇机关相关部门、镇直相关单位:
现将《陈埭镇全面落实劳动合同制度实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
晋江市陈埭镇人民政府
2020年6月4日
陈埭镇全面落实劳动合同制度实施方案
为从源头上规范劳动用工关系,进一步提高企业和职工签订劳动合同的积极性和自觉性,促进企业劳动合同签订、履行、管理工作有新突破,推动我镇构建和谐劳动关系工作上新台阶,经研究决定在全镇范围内开展全面落实劳动合同制度活动。
一、目标任务
全面贯彻党中央、国务院,省委、省政府,泉州市委、市政府和晋江市委、市政府关于构建和谐劳动关系的实施意见精神,按照依法治市、诚信体系建设、文明城市创建的要求,在全镇企业持续推行劳动合同制度,力争在2020年7月底前实现全镇企业劳动合同制度覆盖率和职工劳动合同签订率两个百分百的目标。
二、实施步骤
(一)宣传发动阶段(6月1日-6月10日)
各工作点、村(社区)充分利用广播、电视、报刊、短信、横幅、海报等各类宣传媒介,抓住春节过后企业刚开工的有利时机,广泛开展《劳动合同法》普法宣传活动,组织辖区内企业主及管理人员集中进行业务培训活动,指导企业依法签订、履行劳动合同。各有关单位应广泛动员各行业企业、广大职工积极参与,在全镇形成主动签订劳动合同的浓厚氛围。
(二)组织实施阶段(6月11日-7月10日)
各工作点、村(社区)按照“属地管理”原则,组织人员对辖区内企业签订劳动合同情况进行督促落实,建立企业签订劳动合同工作台账,对不依法签订劳动合同的企业责令限期整改。各建设施工项目指挥部、行业主管部门应发挥监管作用,督促施工单位依法履行劳动合同签订工作。
(三)汇总上报阶段(7月11日-7月15日)
各工作点、村(社区)在完成前期工作的基础上,对辖区内企业劳动合同签订情况开展“回头看”,组织人员进行全面复查,确保不留死角。同时,进一步健全完善工作台账和内业资料,对工作开展过程中出现的问题及时进行梳理总结,适时组织辖区内企业进行交流学习,提升企业依法用工管理水平。
(四)检查考评阶段(7月16日-7月31日)
市人社局抽调相关部门人员组成检查组,通过听取汇报、查看资料、实地抽查等方式,对我镇各工作点、村(社区)落实企业劳动合同制度情况进行考核评价。我镇将配合市劳动保障行政执法大队加大执法监督力度,对拒不签订劳动合同的企业,依法予以处罚,并纳入不诚信企业名单,定期在晋江市文明办诚信红黑榜公布。同时我镇将把落实企业劳动合同制度情况纳入督查内容,并在全镇范围进行通报。
三、工作措施
(一)加强领导,落实责任。成立以镇长为组长的工作领导小组(名单见附件1),加强对全镇落实劳动合同制度工作的组织领导和协调。各工作点、村(社区)应充分认识全面落实企业劳动合同制度的重要性和紧迫性,强化责任意识和担当意识,成立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机构,认真制定实施方案,召开专门会议动员部署,进一步建立健全目标管理、责任分工和考核奖惩机制,将工作分解到具体片区,落实到具体责任人,确保按时完成目标任务(目标任务数见附件2)。劳动合同制度覆盖率和职工劳动合同签订率纳入各工作点、村(社区)年度绩效考评指标,同时对组织不力、工作落实不到位的工作点、村(社区)按规定追究责任。
(二)认真统计,及时上报。各工作点、村(社区)指定1名联络员,专门负责本单位数据统计、台账管理和资料报送工作,落实工作片区责任人名单(附件3)。从6月1日起至目标任务完成为止,应于每周四前,将劳动合同签订情况汇总表(附件4)、劳动合同签订名册(附件5,包括电子表格文档),报送至镇全面落实劳动合同制度工作领导小组办公室(挂靠镇劳动保障事务所),完成情况将于每周一在全镇范围内予以通报。
(三)讲究方法,注重实效。各工作点、村(社区)应从服务企业发展的角度出发,讲究工作方式方法,深入企业一线,广泛宣传劳动保障法律法规政策,与企业负责人进一步沟通交流,为企业发展出谋划策,增强企业签订劳动合同的积极性和主动性,引导企业规范用工、合法用工。
附件:1.陈埭镇全面落实劳动合同制度工作领导小组名单
2.劳动合同签订工作目标任务数
3.劳动合同签订工作片区责任人名单
4.劳动合同签订情况汇总表
5.劳动合同签订名册
附件1
陈埭镇全面落实劳动合同制度工作领导小组名单
组 长:陈文斗(党委副书记、镇长)
副组长:许自央(党委副书记)
成 员:姚庆祝(党委委员、武装部长、洋埭工作点点长)
丁永达(党委组织委员、苏厝工作点点长)
陈荣辉(党委宣传委员、统战委员、宫口工作点点长)
黄小凤(人大副主席、桂林工作点点长)
王少欣(副镇长、涵口工作点点长)
蔡建明(企业和社会组织党委专职副书记、四境工作点点长)
陈毅伟(司法所所长、江头工作点点长)
洪鸿飞(市住建局陈埭分局局长、高坑工作点点长)
林荣材(行政服务中心主任、工会常务副主席)
赖诗晓(劳动保障事务所所长)
黄清景(经济发展和改革局局长)
王龙锋(安监办主任)
各村(社区)党支部书记、村(居)委会主任
领导小组下设办公室,挂靠在镇劳动保障事务所,办公室主任由赖诗晓同志兼任。
附件2
劳动合同签订工作目标任务数
区域 |
落实劳动合同制度企业 任务数(家) |
签订劳动合同职工 任务数(人) |
全镇 |
1668 |
220000 |
南霞美村 |
29 |
1772 |
梧埭村 |
49 |
7833 |
宫口村 |
34 |
4493 |
桂林村 |
59 |
2474 |
西霞美村 |
31 |
2861 |
坊脚村 |
84 |
13592 |
岸兜村 |
139 |
18376 |
江头村 |
129 |
25390 |
鹏头村 |
83 |
7602 |
溪边村 |
99 |
17468 |
西坂村 |
27 |
2981 |
四境社区 |
64 |
5734 |
花厅口村 |
84 |
7656 |
湖中村 |
61 |
9874 |
苏厝村 |
72 |
7230 |
大乡村 |
30 |
3559 |
横坂村 |
47 |
6366 |
涵口村 |
92 |
9740 |
霞村村 |
43 |
4949 |
涵埭村 |
84 |
9032 |
洋埭村 |
162 |
31035 |
庵上村 |
44 |
6772 |
仙石村 |
29 |
2525 |
海尾村 |
43 |
6476 |
高坑村 |
50 |
4210 |
附件3
劳动合同签订工作片区责任人名单
填报单位(盖章):
序号 |
区域(村、社区、片区) |
责任人 |
责任领导 |
1 |
南霞美村 |
杨如意 |
杨华民、杨安庆 |
2 |
梧埭村 |
翁华从 |
蔡金辇、林建设 |
3 |
宫口村 |
林海文 |
林祥平 |
4 |
桂林村 |
林连灯 |
林清水、林万祥 |
5 |
西霞美村 |
林童 |
林常贤 |
6 |
坊脚村 |
林清河 |
林友志、林炳概 |
7 |
岸兜村 |
丁增佳 |
丁伟强 |
8 |
江头村 |
丁明通 |
丁世炎、丁前进 |
9 |
鹏头村 |
丁长江 |
丁文海、丁远景 |
10 |
溪边村 |
吴炳烽 |
丁沂水 |
11 |
西坂村 |
丁慈伟 |
丁荣付、丁信助 |
12 |
四境社区 |
丁伟斌 |
丁金星、丁团聚 |
13 |
花厅口村 |
丁连用 |
丁良江、丁马忠 |
14 |
湖中村 |
张杰飞 |
张育锦、张祥谦 |
15 |
苏厝村 |
苏加培 |
苏千白 |
16 |
大乡村 |
陈垂清 |
陈荣银、陈照德 |
17 |
横坂村 |
林策荣 |
许聪海 |
18 |
涵口村 |
陈奕礼 |
陈东征、陈垂贵 |
19 |
霞村村 |
纪赞阳 |
谢清萍、谢马志 |
20 |
涵埭村 |
李秋荣 |
李宝足、李负时 |
21 |
洋埭村 |
林松林 |
林和杰、林志强 |
22 |
庵上村 |
林春华 |
黄振华 |
23 |
仙石村 |
谢呈辉 |
李焕新、陈卿煌 |
24 |
海尾村 |
谢世令 |
留集动、许仁弟 |
25 |
高坑村 |
柳振扬 |
高明实、柳江南 |
26 |
江浦社区 |
苏小青 |
林秀菊 |
单位负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日
附件4
劳动合同签订情况汇总表
填报单位(盖章):
序号 |
区域 (村、社区、片区) |
建立劳动合同制度 企业数(家) |
签订劳动合同 职工人数(人) |
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总计 |
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单位负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日
附件5
劳动合同签订名册
序号 |
区域 (村、社区、片区) |
企业名称 |
劳动者姓名 |
工种 |
身份证号码 |
劳动合同 起始时间 |
劳动合同 截止时间 |
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合计签订人数: |
填报单位(盖章):
单位负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日
抄送:市人力资源和社会保障局、镇党委(扩大)会议成员。
晋江市陈埭镇人民政府 2020年6月4日印发
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