晋人社〔2018〕1号

晋江市人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，现就2017年度晋江市人力资源和社会保障局政府信息公开工作的有关情况向社会公众发布。全文由概述、信息公开情况、政府信息公开重点工作落实情况、主要问题与改进措施、说明与附表等五个部分组成。统计数据的时限为2017年1月1日起至2017年12月31日止。中国晋江（www.jinjiang.gov.cn/xxgk）上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请与晋江市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：晋江市崇德路196号四楼，邮编：362200，电话：0595-85668348，传真：0595-85662348）。

一、概述

我局深入贯彻落实政府信息公开条例规定和中央、省、市、县关于政务公开的要求，紧紧围绕人力资源社会保障工作职责，以服务群众为宗旨，以公开、公正、廉政、勤政为基本要求，全面实行政务信息公开，提高本单位行政行为的透明度和办事效率，努力营造规范、优质、文明、高效的一流服务，促进人社事业的改革和发展。

（一）加强组织领导。成立晋江市人力资源和社会保障局信息公开工作领导小组，局党组书记、局长黄胜鑫同志任组长，成员由各科室（中心、大队、仲裁院）组成。领导小组下设办公室（设在局办公室)，负责信息公开的日常工作，牵头梳理、编制政府信息公开报告、目录；各科室（中心、大队、仲裁院）指定专人负责公开信息的梳理，向办公室报送文本，确保文本真实和规范，并在情形发生变化时及时修订和报送。

（二）建立健全工作机制。建立政务信息和政务公开长效工作机制，不断完善政务信息和政务公开办法，做好政府信息保密审查、发布协调，优化公文审核和保密审查程序，规范文件上网，及时将人社工作各项政策法规向社会公布，做到方便群众知情，对虚假或不完整信息及时进行澄清，做好政府信息公开统计分析，方便群众办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。

（三）加强政务公开宣传。加强与各类新闻媒体的广泛联系，利用报纸、广播、电视、网络等各新闻媒体的辐射面、冲击力，广泛发布人力资源社会保障各类政务信息，公开人力资源社会保障各类服务信息。通过“晋江市人社局”微信订阅号，及时提供就业创业、人才服务、培训考试、社会保险、劳动维权、人事管理等政策宣传和咨询服务。开通“12333”服务热线，招聘接线员，为群众提供社保方面的信息咨询、业务咨询等服务项目，进一步拓宽服务渠道。

二、信息公开情况

（一）主动公开政府信息情况

2017年我局主动公开政府信息的数量为142条，历年累计主动公开政府信息数为2625条。

1.主动公开政府信息的类别

在我局2017年主动公开政府信息中，社会保障类信息70条，占49.3%；人事类信息72条，占51.7%。

2. 主动公开政府信息的形式

为方便公众查阅信息，我局主动公开政府信息的形式有：一是通过在市政务公开网设立政府信息公开专栏，发布各类政府信息，公众可以通过网站查阅公开的各项人事信息，也可以提出政府信息公开申请；二是通过市公共查阅点、市档案馆、市图书馆查阅我局主动公开的政府信息，包括纸质全文文件、纸质目录、电子目录及电子全文文件；三是通过局公示栏公布；四是及时在微信公众号、报纸、电视台等媒体报道我市人社工作情况。

（二）依申请公开政府信息情况

2017年全年未收到有关政府信息公开方面的申请事项。。

（三）涉及政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2017年。我局未接到有关政府信息公开方面的行政复议和诉讼。

三、政府信息公开重点工作落实情况

（一）政务公开工作自查情况

1.全面公开审批服务事项。按照相关法律法规和部门“三定”规定，先后对行政权力清单、公共服务事项清单和责任清单进行全面清理，及时补缺补差，共梳理出我局权责清单共210项，其中行政许可8项，行政确认2项，行政处罚44项、行政强制2项、行政征收1项、行政给付1项、行政监督检查6项，其他行政权利27项，公共服务事项19项，政府内部审批事项11项，其他权责事项89项。“最多跑一趟”和“一趟不用跑”梳理57项（子项），并及时公布到市政府门户网站。编制行政许可、公共服务事项的办事指南，公开项目名称、审批依据、申报条件、材料目录、办理程序、承诺时限、收费标准，及时在网上公开，并将办事指南印刷成册，放在社保大厅供群众拿取。

2、及时回应社会关切。加强对外新闻宣传工作的管理，建立新闻发言人制度，认真做好本单位年度重要工作、创新举措、群众普遍关心的热点问题及重要信息对外发布。认真办理群众来信来访，及时跟踪反馈“市长专线”和“泉州12345”交办件。截至2017年12月31日，共办理“市长专线”交办件67件，“泉州12345”交办件193件。

（二）牵头单位工作任务落实情况

1、定期公布社会保险情况。定期将社会保障方面政策、措施及实施情况向社会统一公布。包括被征地社会保障措施落实情况、企业职工基本养老保险参保情况、工伤保险参保情况、企业职工退休待遇办理情况、基本养老保险关系转移情况、医疗保险参保情况、医疗保险待遇支付情况、城乡居民基本养老保险参保情况、被征地人员养老保障参保情况等多项公开事项。

    2.及时公开就业供求信息。一是利用重大节日，开展就业创业政策进社区、进企业、进农户等活动。运用微信、手机APP等信息化服务手段，力争使就业创业的各项优惠政策家喻户晓，为用人单位和求职人员牵线搭桥。二是推进公共就业信息服务平台建设，通过各类平台为求职人员免费提供招聘岗位、招聘会、职业指导等就业信息服务。认真做好企业人员招聘信息和人力资源市场供求信息发布工作，扩大就业信息服务的受众面。

四、主要问题与改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

虽然我局在政府信息公开工作中取得了一定成效，但是也存在不少困难和问题：一是各科室（单位）政府信息公开工作发展不平衡，个别科室信息公开意识的主动性和自觉性还有待深化；二是信息公开的形式和手段不够丰富，部分信息公开的内容专业性较强，不够浅显易懂；三是我局信息公开工作没有专职人员，由办公室人员兼职负责，信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。

（二）具体的解决办法和改进措施

1. 进一步强化领导责任，将信息公开工作纳入对各科室（中心、大队、仲裁院）及负责人、具体责任人员的年度目标考核。办公室要履行好牵头责任，监察室要履行监督检查职责，其他科室（中心、大队、仲裁院）要履行好工作职责，确保政府信息公开工作扎实推进。

2. 加强学习培训，提高认识，逐步强化开展信息公开工作能力，进一步提高工作人员的思想认识，增强政府信息公开工作的主动性和责任意识。

3. 组织开展多种形式的公众互动，广泛征集民众的意见和建议，依据公开要求收集整理更加丰富的相关信息内容，提高政务信息公开率、时效性，满足社会公众的需求。

五、说明与附表

（一）说明

无其他需要说明的事项。

（二）附表

附表：

  晋江市人力资源和社会保障局

                               2018年1月2日

晋江市人力资源和社会保障局办公室            2018年1月2日印发