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泉州人才“港湾计划”——“晋江市百名优秀博士人才集中招引”活动相关情况

来源:    访问次数为: 次    时间:2018-06-07    字体大小:

 

 为深入贯彻落实泉州人才“港湾计划”,推进晋江“人才强市”第一战略,加快引进一批博士人才,发挥博士助力产业发展关键优势,由中共晋江市委、晋江市人民政府主办,中共晋江市委人才办、晋江市教育局、卫计局、人社局等9家市直部门承办,于6月上旬至7月下旬开展“泉州人才‘港湾计划’——百名优秀博士人才集中招引”活动,力争在教育、医疗卫生等机关事业单位、高校、科研院所、国有企业、部分重点民营企业以及专业对接类中招引100名以上博士(其中,教育类、公立医疗卫生类、专业对接类人数不限,国企类23名,高校类23名,科研院所类30名以及民营企业类18)。

一、招引时间:201867日至731

二、招引单位和需求

  (一)教育类

用人单位:中小学校(含中职学校)

招引人数:不限

招引形式:考核,使用事业编制公开招聘具有博士学位教师

招引需求:不限岗位(招聘通告详见附件1)。

联系电话:0595-85686525,85660287

(二)公立医疗卫生类

用人单位:公立医疗卫生单位

招引人数:不限

招引形式:考核,使用事业编制公开招聘具有博士学位的卫生类人才

招引需求:临床、麻醉、影像及其他卫生相关专业(招聘通告详见附件2)。

联系电话:0595-82022788

(三)国有企业类

用人单位:晋江市市属国有企业和市直对口业务部门

招引人数:23

招引形式:直接面谈考核

招引需求:财政金融类、土建类、测绘类、经济贸易类、电子工程类等相关专业(招聘通告详见附件3)。

联系电话:0595-85662323,82781678

(四)高校类

用人单位:泉州轻工职业学院、泉州理工职业学院

招引人数:23

招引形式:直接面谈考核

招引需求:泉州轻工职业学院8名、泉州理工职业学院15名,包括工程、设计、集成电路、会计、土木等相关专业(招聘通告详见附件4)。

联系电话:0595-36207702362077500595-22548008

(五)科研院所类

用人单位:中国科学院海西研究院泉州装备制造研究所

招引人数:30

招引形式:考试、考核相结合办法,严格按福建物构所公开招聘工作人员的有关规定执行。

招引需求:围绕自动化控制技术与装备、智能装备、高端工业设计与制造、新能源汽车、新一代通信设备和卫星技术开发应用、新型节能环保技术与装备等6个科研领域,岗位涵盖研究员、副研究员、高技术及产业化研发团队人员以及科研人员(招聘通告详见附件5)。

联系电话:0595-82668871

(六)民营企业类

用人单位:安踏集团、福建陆地港集团、科山芯创(福建)科技有限公司、福建海创医药科技有限公司、福建纸匠文化科技股份有限公司、福建盼盼食品集团有限公司、福建凤竹纺织科技有限公司、福建七匹狼服装制造有限公司、拓普旺生物科技有限公司、福建瑞成陶瓷有限公司等10家。

招引人数:18

    招引形式:企业用人单位自行面试

招引需求:力学、微生物技术、微电子、生物学、财务管理等专业(招聘通告详见附件6)。

联系电话:

安踏集团   蔡小姐13505080887

福建陆地港集团   刘女士15159519676

科山芯创(福建)科技有限公司  金女士18915331371

福建海创医药科技有限公司张小姐  13459021875

福建纸匠文化科技股份有限公司 陈小姐15960694893 

福建盼盼食品集团有限公司    杨女士 15280815097

福建凤竹纺织科技有限公司    胡先生 13506060342

福建七匹狼服装制造有限公司  颜小姐 13774848550

拓普旺生物科技有限公司      何先生 13276987888

福建瑞成陶瓷有限公司        林小姐13365971150

(七)专业对接类

对本次招聘通告中未涉及的相关专业类博士,若有意向来晋江工作,鼓励前来对接,晋江市委人才办将会同有关部门根据博士人才的专业和需求具体对接相关用人单位(详见附件7)。

联系电话:0595-85662323

      三、报名方式

   (一)网络报名

关注“人才晋江”微信公众号,或者登录晋江市人民政府网、晋江新闻网可查看网上报名系统“晋江市百名优秀博士人才集中招引报名系统(app.qxrc.com/bsh)”,注册报名(详见附件8报名系统二维码)。

   (二)现场报名

将在福建省内外相关院校单位开展宣讲推介,应聘者可在宣讲地进行现场报名。

四、各类博士人才可享受的政策待遇

(一)公立学校类

1.一次性安家补助

对签订连续5年服务期限的全职工作的博士,给予一次性安家补助。其中,对具有以下荣誉或奖项之一的,给予20万元的安家补助:地市级学科教学带头人;省级骨干教师;县级名师名校长;经县级教育主管部门公开选拔推荐并获个人本专业课堂教学大赛、技能竞赛省级三等奖或地市级一等奖;国家级教学成果奖三等奖前2位完成人;省级优秀教学成果奖二等奖前2位完成人。其余拟聘用人员给予10万元的安家补助。

2.按照《晋江市教育人才“5121”引育计划》文件规定,享有特殊津贴、人事关系、职称聘任、职务聘任、生活保障、子女入学、配偶就业等优惠政策如可认定为更高层次教育人才的,可按照就高原则享受相应人才政策待遇。

3.在晋江工作的博士子女可自主选择我市公办学校、幼儿园就读,配偶需要就业的,由市里协调解决。

(二)医疗卫生类

1.一次性安家补助:对签订连续5年服务期限的全职工作的博士,给予一次性安家补助。其中,

一是临床专业:(1)第一档50万元:①紧缺急需临床专业, 2018年确定产科、儿科、精神科为紧缺急需专业;②近五年,科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)、地市级二、三等奖(第1完成人)。(2)第二档40万元:未达到第一档标准的其他临床专业。

二是麻醉、影像专业:(1)第一档50万元:近五年,科研课题获得省部级一等奖及以上(前3位完成人)、省部级二、三等奖(第1完成人);(2)第二档40万元:近五年,科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)或地市级二、三等奖(第1完成人);(3)第三档30万元:未达到上述两档标准的其他麻醉、影像专业。

三是其他卫生相关专业:(1)第一档40万元:近五年,科研课题获得省部级一等奖及以上(前3位完成人)、省部级二、三等奖(第1完成人);(2)第二档30万元:近五年,科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)或地市级二、三等奖(第1完成人);(3)第三档20万元:未达到上述两档标准的其他卫生相关专业。

2.引进博士被认定为晋江优秀人才的,可同等享受优秀人才津补贴,每人每年最高18万元。

3.在晋江工作的博士子女可自主选择我市公办学校、幼儿园就读,配偶需要就业的,由市里协调解决。

 (三)国有企业类

1.鼓励支持博士到晋江控股的国有企业工作,给予不低于15万元年薪,签订连续5年服务期限的给予一次性安家补助20万元,期间可按规定程序聘用为事业单位工作人员,符合条件的,优先给予提拔使用(包括提拔调任到公务员队伍)。

2.对签订连续5年服务期限、到晋江控股的国有企业工作的博士给予一次性安家补助:全日制应届博士给予20万元,具有2-3年国企或相关岗位工作经验的博士给予25万元,具有3年以上国企或相关岗位工作经验的博士给予30万元。

3.在晋江工作的博士子女可自主选择我市公办学校、幼儿园就读,配偶需要就业的,由市里协调解决。

(四)高校、科研院所、民营企业、专业对接类

符合“泉州市高层次人才”和“晋江市优秀人才”等各类人才申报条件的优秀人才,单位给予支持推荐申报,入选后可享受相应人才津贴及购房补贴。在晋江工作的博士子女可自主选择我市公办学校、幼儿园就读,配偶需要就业的,由市里协调解决。

附件:

附件1:2018年晋江市面向博士研究生公开招聘公办教师通告.doc

附件2:2018年晋江市面向博士研究生公开招聘卫生类工作人员通告.doc

附件3:晋江市2018年国有企业引进博士人才招聘通告.zip

附件4:泉州理工学院和泉州轻工学院2018年度博士人才招聘通告.doc

附件5:2018年中国科学院海西研究院泉州装备制造研究所博士招聘通告.docx

附件6:晋江市2018年重点民营企业招聘博士人才通告.docx

    附件7:晋江市2018年专业对接类博士人才.docx

8.晋江市百名优秀博士人才集中招引报名系统二维码

 

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“远航计划”工作领导小组办公室

201867

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